02.12.2018
Ждем гостей на предновогоднюю встречу с красотой!
13 декабря всех тех, кто хочет интересно провести вечер, ждем в Студии кулинарных шедевров Anetti
09.11.2018
Квиз и Альтера в SATEL
13 ноября ждем в гости на День Альтера-терапии
02.11.2018
Global Genetic Forum пройдет 3-4 декабря в Москве
Приглашаем коллег на интереснейшее мероприятие
01.11.2018
Серию обучающих мероприятий для врачей-косметологов провели в "САТЭЛЬ Плюс"
Врачи-косметологи прошли обучение в нашем Учебно-методическом центре
18.10.2018
Уникальное обучение прошло 18 октября в учебном центре "САТЭЛЬ Плюс"
Обучение посетили врачи-косметологи Иркутска и Иркутской области, а также нашего региона
15.10.2018
Дарим 10 000 рублей за сеанс Coolsculpting
С 15 октября всем тем, кто решил избавиться от жировых ловушек, дарим сертификат на 10 000 рублей на новую шубу

Красивая лекция о красивом бизнесе


- Кто хочет передать собственный бизнес детям? – спросил Максим Сергеев, начиная свою лекцию.

Максим Сергеев, САТЭЛЬ, косметология, тренинги, семинары, косметологический салонИ как ни странно, ни одной руки. Никто не хочет.  Почему? Разве так плохо получить в наследство от родителей бизнес? Скорее всего, проблема не в бизнесе, а в том, что нет видения этого бизнеса, как интересного, непрерывно развивающегося проекта, с которым хотелось бы связать всю свою жизнь.

А как сделать так, чтобы было интересно? Надо любить то, что ты делаешь. А как достичь этого уровня понимания работы?

Первое – необходимо наличие цели, такой, в которую поверит не только руководитель, но и команда. Кстати сказать, работников, не всех, но самых достойных, можно ввести в долю в бизнесе. А о том, какие это дает плюсы и выгоды сегодня подробно рассказал Максим Юрьевич.

Что еще?

Максим Сергеев, САТЭЛЬ, косметология, тренинги, семинары, косметологический салонБезусловно – мотивация. Мотивация – это наш вечный стимул к работе. Та батарейка, которая не дает остановиться в приношении пользы себе, своему предприятию и миру в целом.

Кстати, сегодня Максим Сергеев рассказал, что персонал делятся на работников Х, У и Z. Так вот, от того, какой коллектив в своей организации удалось собрать именно Вам, зависит построение и системы мотивации.

Большая часть времени лекции была уделена использованию современных достижений науки и техники. В современном салоне красоты и медицинском центре  технологии, начиная от Skype, заканчивая планшетными компьютерами, нашли свое логичное применение. Здесь говорилось и о фоторамках, и о приложениях для сотовых телефонах, о социальных сетях и системах типа «умный дом», о самостоятельных ПО, отправляющих смс и пишущих «напоминалки» администраторам.

Салон в версии 2.0 – как интернет нового поколения. Все, что в нем происходит, становится живой и самостоятельно работающей функциональной единицей постоянно развивающейся, самосовершенствующейся системы.

Благодаря удивительной динамичности и свежим взглядам на ведение бизнеса, новизне и легкости идей, неподдельному интересу Максима Юрьевича семинар получился не просто информативным, но и полезным.

Завтра, 8 ноября, Максим Сергеев прочитает не менее важную и полезную тему, посвященную эффективным продажам.

Комментарии к семинарам Максима Сергеева Вы можете прочитать в нашем микро-блоке twitter